Comment développer de meilleures relations en utilisant Organigramme
Utilisez Organigramme dans Workplace pour trouver des personnes dans votre organisation, nouer des liens ou tout simplement mettre un nom sur un visage.
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
![workplace org chart - Workplace from Meta](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/46743929_2259250344127292_1980312792011374592_n.jpg?stp=dst-jpg_p640x640&_nc_cat=110&ccb=1-7&_nc_sid=9170fc&_nc_ohc=buioNlnh5a8Q7kNvgGh6Hmb&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AYC1Tp_0xn2syw67dPfgsdTo6tZGGRYnTeOLSCyD8DkXDA&oe=66AA6695)
L’Organigramme vous donne un aperçu des profils individuels et des informations sur l’équipe. Vous passez donc moins de temps à vous creuser la tête pour savoir à qui demander de l’aide et plus de temps à faire ce que vous aimez.
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
Établir de meilleures relations
Plus une entreprise a d’employé·es, plus sa gestion devient difficile. Et personne n’a envie de perdre du temps à chercher à qui s’adresser pour accomplir une tâche.
Rien de plus simple que l’Organigramme. Cliquez sur le nom d’un·e employé·e pour accéder à la page de son profil et trouver son emplacement, ses coordonnées, son manager et sa structure d’équipe.
Envie de discuter ? Aucun problème : vous pouvez envoyer un message à votre interlocuteur·ice ou partager un fichier dans Workplace Chat en un seul clic.
Difficile de nous croire sur parole ? Regardez comment ces managers de chez Campbell utilisent l’Organigramme pour y voir plus clair dans leur structure d’équipe.
Publications récentes
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
Communication d’entreprise | Temps de lecture : 10 minutes
Comment les groupes inter-entreprises aident les organisations à collaborer
Les groupes inter-entreprises sont des espaces privés permettant de collaborer sur des projets et de partager des documents avec n’importe lequel de vos partenaires. Poursuivez votre lecture pour découvrir leur fonctionnement.
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
Communication d’entreprise | Temps de lecture : 10 minutes
Marquer comme important : un nouveau moyen pour les dirigeant·es de mettre en avant les publications prioritaires
Assurez-vous que les publications importantes touchent la bonne audience, sur et en dehors de Workplace. Mesurez ensuite l’impact avec de nouveaux outils de rapport.