Créer des communautés de travail diversifiées et inclusives

L'égalité va de pair avec la diversité et l’inclusion. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer un avenir où chacun pourra se sentir considéré, entendu et apprécié à sa juste valeur.

Donner la parole à tous les collaborateurs

Workplace vous permet d’accéder à des informations importantes où que vous soyez pour que chacun puisse donner son opinion lors des conversations à l’échelle de l’entreprise. Pour ce faire, nous utilisons différents moyens.

  • Faire tomber les barrières linguistiques

    Workplace encourage la diversité des points de vue en prenant en charge 91 langues.

  • Donner vie au fil d’actualité

    Nous utilisons l’intelligence artificielle pour aider les personnes malvoyantes à profiter davantage du contenu de leur fil d’actualité.

  • Faciliter l’accès aux vidéos

    La fonctionnalité de sous-titrage automatique sur Workplace facilite l’accès aux vidéos pour les personnes sourdes ou malentendantes.

  • Exprimer votre identité

    Nous déployons une fonctionnalité permettant d’ajouter aux profils des pronoms et une orthographe phonétique spécifiques pour faciliter la compréhension entre les personnes issues de cultures différentes.

Lutter contre les préjugés et les inégalités

Nous avons conscience qu’il reste beaucoup à faire pour aider les entreprises à lutter contre les inégalités raciales et les préjugés.

Mettre en œuvre des actions concrètes pour obtenir des changements mesurables

Workplace s’efforce de bâtir une organisation où la diversité et l’inclusivité sont à l’honneur. En collaboration avec la communauté BRiM (Black Representation in Marketing), nous agissons pour opérer un changement en profondeur.

Soutenir les mouvements de lutte pour la justice sociale

Dans le cadre de notre programme Workplace for Good, nous sommes fiers de proposer gratuitement Workplace Core à de nombreuses organisations qui luttent pour la justice sociale, notamment It Gets Better, Save the Children, Oxfam et United Way.

Intégrer la diversité et l’inclusion dans tous nos projets

Nous prenons des mesures pour nous assurer que la diversité et l’inclusion sont ancrées dans notre culture et le développement de nos produits.

Règles d’accessibilité des contenus web

Nous nous engageons à respecter les règles d’accessibilité des contenus web en veillant à ce que Workplace soit accessible aux personnes souffrant d’un handicap.

Principes de conception accessible

Nous avons développé un programme de test de l’accessibilité pour vérifier que les couleurs, les rapports de contraste et les textes alternatifs des images répondent aux besoins des personnes malvoyantes.