Comment Workplace aide les équipes de communication
Interagir grâce à des communications stratégiques. Améliorer la visibilité du leadership. Renforcer la culture de l’entreprise. Les responsables de la communication utilisent Workplace pour toutes ces raisons, et plus encore. Regardez la vidéo pour en savoir plus.
Encourager la réussite des équipes de communication
Visibilité de la direction
Les employés veulent des dirigeants plus ouverts et plus visibles. 83 % des utilisateurs reconnaissent que Workplace permet une meilleure communication au niveau de la direction, et 68 % affirment que la plate-forme permet une plus grande transparence des décisions de la direction.
- Les cadres dirigeants peuvent utiliser la vidéo en direct pour partager des nouvelles depuis leur ordinateur ou leur mobile avec de petits groupes ou toute l’organisation.
- Demandez aux équipes de direction de délaisser les groupes de diffusion d’e-mails et d’adopter Workplace Chat afin de centraliser toutes les informations.
Interaction des employés
91 % des clients s’accordent à dire que les communications sur Workplace favorisent davantage les interactions et que cette plate-forme transforme la manière dont les collaborateurs engagent la conversation et travaillent ensemble.
- Utilisez la bibliothèque de connaissances pour créer, enregistrer et partager du contenu statique, comme des politiques de ressources humaines et des conseils en matière de télétravail, sur ordinateur et sur mobile.
- Utilisez les sondages pour demander à tous les membres les sujets qu’ils aimeraient voir leurs dirigeants aborder au cours de la session hebdomadaire de questions/réponses.
Culture d’entreprise
Donnez vie à votre culture d’entreprise sur Workplace en créant une communauté et en célébrant vos meilleures ressources : tous les acteurs de votre entreprise.
- Les groupes peuvent rapprocher des personnes qui partagent la même identité. Ils permettent d’attirer l’attention sur un sujet, de promouvoir des ressources et de lancer des conversations.
- Les publications sur un succès permettent de partager les réussites de l’équipe avec l’ensemble de l’entreprise. Elles contribuent à améliorer la visibilité du travail des équipes et diffusent une culture de la reconnaissance dans toute l’organisation.
Les responsables de la communication font confiance à Workplace
« Nous avons découvert l’inspiration et l’innovation qui naissent de la communication entre des utilisateurs qui ne parlent pas la même langue ou qui n’ont jamais pu interagir. »
Cristina Macina, Global Internal Comms and Engagement Strategy Lead, Nestle
« Pendant que nous connaissions une importante transformation culturelle, Workplace nous a permis d’entrer en contact, de valoriser et de rassembler nos quelque 5 000 employés autour d’objectif commun. »
Roopa Shah, Internal Comms Director, MLSE
« Workplace donne la parole à chaque employé au cœur même de la société et à d’autres unités de l’entreprise également. »
Rachel Setton, Employee Engagement & Communications Manager, (anciennement) Chevron
