Comment Workplace
peut-il vous aider ?
Contrairement à d’autres outils, Workplace n’est pas un outil à modèle unique. Quel que soit le défi que vous devez relever, nous sommes là pour vous aider.
De vraies solutions pour de vrais défis
Workplace est peut-être flexible, mais nous avons aussi nos points forts. Il y en quatre en fait. Découvrez-les ci-dessous.
84 %
1
Source : Forrester, « Rapport sur l’impact économique total de Workplace » (commandée par Workplace), 2019
Améliorer les communications de la direction
Utilisez les groupes à l’échelle de l’entreprise, la bibliothèque de connaissances et les publications importantes pour vous assurer que les bonnes informations sont transmises à l’ensemble de votre organisation ou seulement aux personnes qui en ont le plus besoin.
91 %
2
Source : Forrester, « Rapport sur l’impact économique total de Workplace » (commandée par Workplace), 2019
Connecter tout le monde, partout
Lancez des conversations à l’échelle de l’entreprise à l’aide de questions-réponses dans des vidéos en direct, traduisez automatiquement les publications dans plusieurs langues et recueillez les retours laissés dans les commentaires. Donnez la parole à tous le monde et observez l’implication grandir.
82 %
3
Source : Forrester, « Rapport sur l’impact économique total de Workplace » (commandée par Workplace), 2019
Développer votre culture
Montrez aux employé(e)s que la culture d’entreprise est importante pour vous en leur offrant plus de moyens d’exprimer leur personnalité et leurs intérêts à l’aide des statistiques, des sondages et des profils.
76 %
4
Source : Forrester, « Rapport sur l’impact économique total de Workplace » (commandée par Workplace), 2019
Rassembler les équipes
Vous n’avez pas besoin d’être spécialiste en informatique pour nouer des liens sur Workplace. Où que vous soyez et quoi que vous fassiez, nos intégrations et nos outils mobiles simples vous permettront d’être rapidement opérationnel.
La mise en route est plus facile que vous ne le pensez
Débuter avec Workplace est simple. Aucune formation n’est requise, nous intégrons vos outils professionnels préférés et vos données sont toujours protégées. Vous pouvez donc mettre en relation toute votre entreprise en cinq semaines seulement, quel que soit l’endroit où vos employé(e)s travaillent.
Vous pourrez ainsi vous adapter à l’évolution de votre personnel.
Le monde du travail n’est plus ce qu’il était, et il n’y a pas de retour en arrière possible. Workplace vous permettra de garder une longueur d’avance, car peu importe votre identité, votre activité ou votre lieu de travail, les affaires se portent mieux lorsque tout le monde est en relation.
37 %
1
Source : WillisTowersWatson, « 2021 Emerging From the Pandemic Survey », février 2021
Soutenir le personnel à distance
Nous aiderons vos employé(e)s à rester en relation, quelle que soit la distance qui les sépare, grâce à la vidéo en direct, aux fils de discussion et à notre dispositif intelligent Portal.
61 %
2
Source : Workplace from Meta, « Rapport Deskless Not Voiceless 2020 » (sondage mené auprès de 4 500 responsables de terrain et travaillant au siège dans sept pays), février 2020
Rester en contact avec le personnel de terrain
Grâce à Workplace, le personnel de terrain peut communiquer avec toute l’organisation pour trouver rapidement les informations nécessaires.
73 %
3
Statista, « Global employer and employee hybrid work trends post COVID-19 2021 », avril 2021
Constituer des équipes hybrides
Que vos employé(e)s soient au bureau ou qu’ils ou elles travaillent à domicile, Workplace permet au personnel de rester informé, productif et connecté à la culture de votre entreprise.
S’abonner aux actualités de Workplace
Connectez-vous à Workplace et recevez les dernières actualités et informations du terrain.
En envoyant ce formulaire, vous acceptez de recevoir de la part de Facebook des communications électroniques de type marketing, notamment des actualités, des évènements, des mises à jour et des e-mails promotionnels. Vous pouvez retirer votre consentement et vous désabonner de ces e-mails à tout moment. Vous reconnaissez également avoir lu et accepté les Conditions de confidentialité de Workplace.
