Guide de deux pages destiné aux responsables de la communication qui développent une culture connectée où tous les employés se sentent inclus

La transformation numérique est le sujet du jour. Les responsables de la communication estiment en effet qu’elle est capable de rapprocher les employés, de favoriser la collaboration et de renforcer la culture. On constate une hausse de la productivité de 25 % lorsque les employés d’une entreprise sont connectés (McKinsey, « The Social Economy », l’économie sociale, 2012).

Mais comment ces responsables de la communication ambitieux peuvent-ils franchir le pas difficile d’un passé analogique à un avenir numérique ? La réponse est ici !

Cette fiche de deux pages présente :

  • Les statistiques clés qui révèlent les conditions d’une bonne culture connectée
  • Les 3 façons dont Workplace aide les responsables de la communication à développer une culture connectée
  • Les outils qui permettent une révolution culturelle axée sur la connexion