Guide de 2 pages dédié aux responsables RH qui créent un esprit de cohésion extraordinaire au sein de leurs équipes

La transformation des relations entre les employés est un objectif clé pour les responsables RH. En effet, les entreprises bénéficiant d’employés très motivés sont 21 % plus rentables (Gallup, « American Workplace Changing at a Dizzying Pace », l’évolution fulgurante du milieu professionnel américain, 2017).

Mais comment ces responsables RH ambitieux peuvent-ils franchir le pas difficile d’un passé analogique à un avenir numérique ? La réponse est ici !

Cette fiche de deux pages présente :

  • Les statistiques clés qui révèlent les facteurs clés d’une bonne cohésion
  • Les 3 façons dont Workplace aide les responsables RH à développer des organisations connectées
  • Des outils pour développer l’esprit de cohésion au sein de vos équipes