Vos employé(e)s s’épanouissent-ils sous l’effet Workplace ?

Découvrez comment faire de votre entreprise une communauté ouverte à la communication et profiter des avantages compétitifs que représentent des effectifs en bonne santé.



Comment Workplace de Facebook améliore les conditions de travail de chacun

Le travail, ce n’est plus la santé. Une épidémie s’abat sur la santé mentale des employé(e)s. Les taux de perte d’effectifs atteignent des sommets. Le moral est au plus bas… et le moral négatif est contagieux. Il touche d’abord les employé(e)s, puis s’infiltre au sein de votre clientèle.

Chez Workplace, notre mission est d’améliorer les conditions de travail de chacun. Pour ce faire, nous aidons les personnes et les organisations à communiquer davantage. Car quand vos employé(e)s ressentent que la communication est saine entre eux et avec votre entreprise, ils entraînent également les clients.

Dans ce guide, nous reprenons les histoires de 9 dirigeants dans les domaines des ressources humaines (RH), de l’informatique (IT) et des communications internes, qui ont fait l’expérience de l’effet Workplace. À savoir :

  • Ronald Schellekens, DRH du groupe Vodafone
  • Émilie Maunoury, directrice du numérique et du e-commerce, Clarins
  • Dave Smoley, directeur des systèmes d’information, AstraZeneca

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Walmart utilise Workplace de Facebook
Air Asia utilise Workplace de Facebook
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