Confinement : 17 enseignements tirés par Facebook

Découvrez les 17 enseignements en matière d’expérience employé que les responsables RH et communication de Facebook ont appris pendant le confinement, y compris pourquoi la culture d’entreprise est directement définie par les employés.


Qu’avons-nous appris pendant le confinement ?

L’adaptation en période d’incertitude passe par l’humain. Voilà ce que nous avons découvert pendant le confinement. Cependant, il y a d’autres enseignements à tirer. Nous avons demandé à Brynn Harrington, VP of People Growth chez Facebook, et Jonny Oser, Global Director of Internal Communications également chez Facebook, de partager les leçons apprises durant ces mois de confinement.

Téléchargez le guide sur les 17 enseignements tirés par Facebook durant le confinement pour découvrir :

  1. Pourquoi le travail à domicile n’est pas du travail à distance
  2. Pourquoi le travail à distance nécessite de repenser les procédures de ressources humaines
  3. Comment Facebook est parvenue à multiplier les interactions avec les communications de son CEO par 10
  4. Les modalités mises en place par Facebook pour les personnes travaillant à distance à temps plein

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