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Sondages Workplace
Les sondages Workplace vous permettent de découvrir ce qui intéresse vos collaborateur·ices afin de développer votre communauté en fonction de ce qui compte vraiment pour elles et eux.
Évaluer le ressenti du personnel grâce aux sondages Workplace
Les sondages peuvent vous aider à évaluer le ressenti dans votre organisation afin d’obtenir des informations rapides et utiles sur la façon d’améliorer l’expérience des employé·es.
Favoriser le dialogue dans l’entreprise
Utilisez les sondages sous la forme de questions/réponses pour permettre à l’équipe de direction de répondre aux questions de vos employé·es en temps réel lors d’une diffusion de questions/réponses ou dans une publication de suivi.
Prendre des décisions plus justes plus rapidement
Pour organiser une fête réussie au bureau, il faut que tout le monde soit d’accord sur l’heure et le lieu. Avant d’effectuer une réservation, faites un sondage rapide pour vous assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde.
Planifier des réunions d’équipe
Publiez un sondage avec plusieurs horaires de réunion et demandez à tout le monde de voter pour l’horaire de son choix. Vous pouvez aussi utiliser les sondages Workplace pour choisir les sujets de la prochaine réunion d’équipe ou du prochain appel vidéo afin d’obtenir des réponses encore plus rapidement.
Améliorer l’expérience des employé·es et la culture d’entreprise grâce aux sondages Workplace
Les employé·es satisfait·es peuvent s’exprimer et savent que leurs opinions sont prises en compte. Évaluez leur ressenti sur la politique de l’entreprise, l’ordre du jour des réunions ou l’endroit où ils et elles souhaitent aller pour la prochaine fête d’équipe.
D’après l’étude 2022 sur l’impact économique total (Total Economic Impact™) de Forrester, les entreprises ont constaté une augmentation de 9,9 % du taux de rétention grâce à l’amélioration de l’expérience des employé·es et du sentiment d’inclusion sur Workplace. Découvrez ce qui compte vraiment dans votre entreprise en donnant la parole à chacun·e grâce aux sondages Workplace.
Sondages Workplace
Questions/réponses
Accédez à n’importe quel groupe et cliquez sur Écrivez quelque chose dans l’éditeur. Cliquez sur l’icône de graphique à barres et saisissez votre question, puis sélectionnez le signe plus pour ajouter des options. Vous pouvez autoriser tout le monde à ajouter des options au sondage. Pour désactiver cette option, cliquez sur le menu déroulant Options de sondage et décochez la case à côté de Autoriser tout le monde à ajouter des options. Vous pouvez également empêcher les personnes de sélectionner plusieurs options de sondage en décochant la case à côté de Autoriser les personnes à choisir plusieurs options. Enfin, ajoutez vos options et cliquez sur Publier pour partager le sondage avec votre groupe.
Lorsque vous configurez votre diffusion en direct, cliquez sur Interactions de l’audience dans le panneau de gauche et cliquez sur le bouton à côté de Sondages en direct. Cliquez sur Créer un sondage en direct lorsqu’une case apparaît sur le côté droit. Vous pouvez ajouter une question et inclure au moins deux options de réponse pour votre audience. Cliquez sur Ajouter plus d’options pour ajouter plus de deux options à votre sondage. Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Créer un sondage. Vous ne pouvez lancer qu’un seul sondage à la fois.
Vous ne pouvez pas empêcher les internautes d’ajouter des options à un sondage déjà existant. Si vous souhaitez créer un sondage dans lequel personne ne pourra faire de modifications ni ajouter d’options, désélectionnez Autoriser tout le monde à ajouter des options lors de la création du sondage. Vous trouverez plus d’informations dans les Pages d’aide.
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« Workplace a fourni les éléments permettant de bâtir une communauté : aider les gens à trouver des pairs partageant les mêmes idées, encourager les questions et les réponses, organiser des rencontres et lancer des activités et des défis. »
Joseph Tan
Directeur adjoint, Développement des capacités, GovTech
Découvrez davantage de fonctionnalités dans les sections Renforcer la culture d’entrepriseEngagement du personnelSe connecterCommunication d’entreprise
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Besoin d’une assistance technique ?
Si vous avez besoin d’instructions détaillées, de conseils et d’informations sur les principales fonctionnalités de Workplace ou si vous souhaitez consulter les questions/réponses, rendez-vous dans nos pages d’aide pour trouver les renseignements voulus.
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