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Développer la diversité, l’équité et l’inclusion grâce à Workplace
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Le prix Workplace Customer Success 2021
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Une communauté et des relations efficaces chez AB InBev
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Tisser des liens plus forts
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Développer des relations pertinentes au sein d’une main d’œuvre mondiale
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Développer la diversité, l’équité et l’inclusion grâce à Workplace
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Le prix Workplace Customer Success 2021
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Laissez-vous inspirer par nos études de cas
Découvrez comment des organisations telles que la vôtre utilisent Workplace pour connecter leurs employé·es et renforcer la collaboration.
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« Nous nous appuyons sur la voix collective de nos équipes dans le monde entier pour nous aider à avancer plus vite en tant qu’organisation mondiale qui innove pour ses clients. Nous apprécions que nos équipes puissent se sentir un peu plus proches grâce à Workplace tout en aidant nos clients à parcourir le monde. »
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Gillian Tans
PDG
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« Workplace connecte notre personnel et présente visuellement nos équipes internationales. Nous décloisonnons, communiquons entre départements et encourageons les interactions, surtout pour nos équipes travaillant à distance. C’est une certitude : Workplace nous permet de nous amuser davantage dans nos communications. »
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Richelle Luther
Vice-présidente principale et directrice des Ressources humaines
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« Nos collaborateurs guident toutes les actions que nous entreprenons chez Valet Living, et Workplace est un outil précieux qui nous relie directement au terrain. J’aime beaucoup me rendre sur Workplace tous les jours, apprendre de nos associés et voir de mes propres yeux le travail extraordinaire qu’ils accomplissent. »
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Shawn Handrahan
Président-directeur général
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« Nous nous appuyons sur la voix collective de nos équipes dans le monde entier pour nous aider à avancer plus vite en tant qu’organisation mondiale qui innove pour ses clients. Nous apprécions que nos équipes puissent se sentir un peu plus proches grâce à Workplace tout en aidant nos clients à parcourir le monde. »
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Gillian Tans
PDG
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« Workplace connecte notre personnel et présente visuellement nos équipes internationales. Nous décloisonnons, communiquons entre départements et encourageons les interactions, surtout pour nos équipes travaillant à distance. C’est une certitude : Workplace nous permet de nous amuser davantage dans nos communications. »
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Richelle Luther
Vice-présidente principale et directrice des Ressources humaines